今年度の新卒採用は、ありがたいことに全体の約70％が終了しました。順調に進んでいるのは、数ある企業の中から弊社に興味を持ち、説明会や面談に足を運んでくれている学生の皆さんのおかげです。
そしてこの投稿を見てくださっている皆さま。
弊社のブログまで企業研究を進めていただき、本当にありがとうございます。説明会資料や採用ページだけでなく、こうした発信まで目を通している姿勢そのものが、皆さんの本気度を物語っています。
採用を担当していて、毎年感じることがあります。
それは、「内定を取ること」が目的になってしまう学生が少なくないということです。もちろん、努力の結果として内定を得ることは素晴らしいことです。しかし、内定はゴールではありません。社会人としてのスタートラインに立つための通過点です。
本当のゴールは、入社後に自分の力を発揮し、周囲に価値を生み出し、成果を出し続けられる状態になること。そのために必要なのは、“どこに入るか”以上に、“どこで自分が本気になれるか”を見極めることです。
裁量の大きい環境で挑戦する方が燃えるのか。安定した基盤の中で着実に力を伸ばす方が合っているのか。数字を追う営業が楽しいのか。チームで協力しながらプロジェクトを動かすことにやりがいを感じるのか。
知名度や条件だけでなく、自分の性格・価値観・将来像と向き合う時間を大切にしてください。
就職活動は、企業に評価される場であると同時に、自分が未来を選ぶ時間でもあります。焦らず、周囲と比較しすぎず、「自分が最もパフォーマンスを発揮できる場所はどこか」という視点を持ってほしいと思います。
内定通知はゴールテープではなく、スタートライン。その先でどれだけ本気になれるかが、キャリアを決めます。
皆さんが、自分の力を最大限に発揮できる場所と出会えることを、心から願っています。
株式会社ココカラ
人事部 MGR 植地雄士
